Data la mancanza
di personale qualificato, i settori produttivi della Repubblica Dominicana si
rivolgono al mercato del lavoro internazionale per trovare collaboratori per
determinati settori.
In uno studio
realizzato nel 2022 dall’Associazione nazionale dei giovani imprenditori
(ANJE), si stima che il 54% delle aziende del Paese affermi di avere difficoltà
ad assumere personale con un profilo qualificato.
Il settore
agricolo dominicano è uno di quelli che deve cercare talenti umani all'estero.
Ad esempio, c'è una forte richiesta di tecnici in grado di determinare il sesso
dei polli.
Data la domanda,
un tecnico del sessaggio dei polli guadagna uno stipendio considerato di lusso.
Ci sono peruviani
(che determinano il sesso dei polli) il cui stipendio è di 3.000 o 4.000
dollari al mese, e ci sono tecnici agricoli (dominicani e stranieri) il cui
stipendio supera i 2.500 o 3.000 dollari.
La prima cosa che
fanno i produttori quando hanno un tecnico di quella categoria è assegnargli un
automezzo nuovo e trovargli una casa.
Il Sistema di
Previdenza Sociale dominicano (SDSS) registra come contribuenti 36.125
stranieri di oltre 20 nazionalità
diverse. Di questi, quelli brasiliani (185 persone) hanno lo stipendio
contributivo medio più alto del sistema: 158.195,7 pesos.
I cileni (170)
hanno il secondo stipendio medio più alto, pari a 156.260,8 pesos.
